およそ2ヵ月間の鉄部塗装、屋上防水の工事が終了いたしました。
工事期間中は色々ご不便な点もあったと思いますが、今後のアフターメンテナンスにおきましても長いお付き合いのほどよろしくお願いいたします。
居住者の皆様、ご協力ありがとうございました。
㈱中柴工務店 社員一同
工事期間中は色々ご不便な点もあったと思いますが、今後のアフターメンテナンスにおきましても長いお付き合いのほどよろしくお願いいたします。
居住者の皆様、ご協力ありがとうございました。
㈱中柴工務店 社員一同
エミネント鷹見台様より、工事完了に伴い表彰状をいただきました。
ありがとうございました。
アフター点検では、今後もよろしくお願いいたします。
ありがとうございました。
アフター点検では、今後もよろしくお願いいたします。
5月24日 建設業労働災害防止協会福岡県支部八幡分会様主催の、第59回労働災害防止大会に出席いたしました。弊社の日頃の安全衛生への取組みによる無事故無災害、また外部講師をお招きしての社内教育などが評価され、会社部門において優良賞をいただきました。身の引き締まる思いで授賞させていただき、今後も安全第一に社会寄与していく所存です。
福岡県より、北九州西県税事務所大規模改修工事を請け負いました。
職員の方々はもとより、来所される皆様の安全を第一に、12月の完了をめざして頑張ります。
職員の方々はもとより、来所される皆様の安全を第一に、12月の完了をめざして頑張ります。
3月21日、令和6年度第1回(株)中柴工務店ハラスメント研修と題し、まずは40歳以上の社員を対象に行いました。講師に労働問題に詳しい弁護士の岡本先生をお招きし、問題になりやすいパワハラ・セクハラについてご教示いただきました。スライドや動画を交えながらでしたので視覚的にも分かりやすく踏み込んだ内容の研修となりました。
目的はハラスメントの種類や定義を正しく理解し未然に防止することと、コミュニケーションの停滞を解消し職場環境を改善することです。ひとりひとりがより客観的に自分自身を振り返りながら、これからの業務や人材育成に生かし、日々の生産性が向上するように切磋琢磨していきましょう!
目的はハラスメントの種類や定義を正しく理解し未然に防止することと、コミュニケーションの停滞を解消し職場環境を改善することです。ひとりひとりがより客観的に自分自身を振り返りながら、これからの業務や人材育成に生かし、日々の生産性が向上するように切磋琢磨していきましょう!
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